技能认定进企业 赋能人才促发展

                    ——协会赴象山恒富开展职业技能等级认定工作

图/文  协会秘书处

为深入贯彻人才强国战略，落实宁波市汽车产业高质量发展要求，切实打通技能人才培养、认定、激励的"最后一公里"，11月24日，汽车零部件装调工（高级工）职业技能等级认定在象山的宁波恒富汽车部件发展有限公司展开，本次共计198名考生。协会结合恒富以汽车塑料零部件为核心的产品性质，组建了由6名行业专家组成的专业考评团队以及多名考务人员，从专业评审、现场管理、合规监督等方面为本次认定工作提供保障。

考试内容分为理论考试和实操两部分。现场设置了汽车空调壳体装配、暖风水阀等实操考核项目，同时还有汽车装调工的质量管控、安全操作等理论知识测评，确保认定结果既符合行业标准，又精准匹配企业岗位需求。理论现场中，考生们沉着答题，考场纪律井然有序；实操现场中，考生们熟练地操控设备、精准完成装配工序。

此次认定活动严格遵循"公平、公正、公开"原则，考评团队全程规范操作，对每一位考生的考核情况进行细致记录和专业评判。考核合格者将由协会颁发国家认可的职业技能等级证书。职业技能认定不是简单的"考证过关"，而是通过科学评价引导员工提升专业能力，推动企业优化人才结构，最终助力整个产业实现转型升级。

前期，协会已针对宁波汇众车桥开展了冲压工和汽车装调工的职业技能等级认定工作，下一步，协会将持续以企业需求为导向，不断完善技能人才培养、认定、激励一体化服务体系，让更多企业认识到技能认定的价值，为宁波汽车零部件产业迈向高质量发展注入源源不断的人才动力。

宁波市汽车零部件产业协会于2023年8月，获得由宁波市人力资源和社会保障局认定的职业技能等级认定机构资质，机构全称为，宁波市职业技能等级认定社会培训评价组织。目前可认定汽车装调工和冲压工两个工种，未来还将逐步增加认定范围。本机构在宁波市人社局的指导下，利用协会的专家库资源，有序推进认定工作。本着为企业服务和基层人才队伍建设的原则，将对现存的企业员工和技术工种开展认定。这个工作对于企业很重要，企业要参评各类称号，如高新技术、专精特新等，均需提供人才储备情况数据。未经认定的员工，技术再熟练、再优秀也不算数。现在，工作在深入开展中，有需求的企业可以积极参与，详情可以与协会秘书处联系。